근로계약1 근로계약 - 인사노무의 첫출발이자 기준서 개인 간에 거래나 정부 용역을 진행할 때에도 우리는 누구나 사전에 계약을 맺습니다. 회사 내 임직원을 채용하는 과정에서도 반드시 먼저 맺어야 하는 과정이며 내용 중 꼭 있어야 하는 항목까지 법에 명시가 되어있습니다. 바로 근로기준법이지요. 인사노무의 첫걸음으로 근로계약에 대해 설명드리겠습니다. 근로계약의 근거근로계약은 고용노동부 소관 '근로기준법'에 근거합니다. 법조항을 살펴보면,1. 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약이며(근로기준법 제2조),2. 법에 따라 근로자와 사용자는 근로계약을 지키고 성실하게 이행할 의무가 있습니다(근로기준법 제5조). 명칭에서도 그러하듯이 근로계약은 근로자와 사용자가 서로 합의하에 작성하는게 원칙이.. 2025. 3. 28. 이전 1 다음
