아르바이트2 아르바이트생 4대보험 안들어주면 과태료 최대 500만원? 꼭 알아야 할 모든 것 총정리! 아르바이트 4대보험 완벽 가이드 안녕하세요. 오늘은 많은 사업주와 아르바이트생들이 궁금해하는 '아르바이트 4대보험' 관련 내용을 상세히 알아보도록 하겠습니다. 4대보험은 근로자의 기본적인 사회안전망으로서 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 이에 대한 정확한 이해는 근로자와 사업주 모두에게 필수적입니다. 1. 아르바이트 4대보험, 일정한 조건에 해당된다면 의무가입이 원칙입니다 아르바이트 4대보험 가입은 근로기준법상 의무사항입니다. 단시간 근로자라도 다음 조건중 하나에 해당하면 반드시 가입해야 합니다.1개월 이상 근무하는 경우주 15시간 이상 근무하는 경우월 60시간 이상 근무하는 경우 특히 아르바이트생이라고 해서 4대보험 가입을 제외할 수 없으며, 이는 근로자의 기본.. 2025. 4. 11. 상시근로자 - 지금 직원수? 연간평균? 1. 상시근로자의 개념제가 처음 상시근로자에 대해 알아보고 계산을 이리 저리 해보면서 알게 된 시점은 '장애인 의무고용 대상기업'이라는 홍보물을 받고 나서였습니다. 총무만 하다가 인사업무를 하게 되면서 많은 용어나 개념에서 혼란이 있었던 터라 여기저기 검색을 하고, 노무사님에게도 물어보면 개념파악을 하였지요. 지금부터 상시근로자에 대해 정리해보겠습니다. 상시근로자는 특정 사업장에서 정기적으로, 지속적으로 근무하는 근로자를 의미합니다. 이는 근로기준법, 고용보험법 등에서 자주 등장하는 개념으로, 사업장의 규모를 판단하거나 법적 의무를 결정하는 데 중요한 기준이 됩니다. 예를 들면 중대재해 처벌법의 대상이 되느냐 마느냐 하는 중요한 일에서도요.상시근로자는 쉽게 말해, 한 회사에서 하루 이틀만 일하는 단기 근.. 2025. 4. 2. 이전 1 다음
